net developer

ООО Пищевик

Управлящий производственным питанием

С 01.01.2013 по настоящее время (12 лет 5 месяцев)

Компания ООО "Пищевик" является гражданской организацией осуществляющей продовольственное питание военнослужащих различных военных частей и госпиталей по территории России в том числе и Воронежа. Обязанности : - Управление подразделением и координация его деятельности; - Постановка задач для сотрудников; - Планирование бюджета, контроль расходов; - Ведение мониторинга (себестоимости, реализации, фота); - Ведение табеля учета рабочего времени; - Поиск и подбор персонала; - Ведение отчетной документации; - Своевременный ремонт вышедшего из строя оборудования; - Проведение инвентаризации товарно-материальных ценностей; - Контроль и своевременное прохождение медицинского осмотра сотрудников. Количество подчиненных: 50 сотрудников.

ООО Пищевик

Управлящий производственным питанием

С 01.01.2013 по настоящее время (12 лет 5 месяцев)

Компания ООО "Пищевик" является гражданской организацией осуществляющей продовольственное питание военнослужащих различных военных частей и госпиталей по территории России в том числе и Воронежа. Обязанности : - Управление подразделением и координация его деятельности; - Постановка задач для сотрудников; - Планирование бюджета, контроль расходов; - Ведение мониторинга (себестоимости, реализации, фота); - Ведение табеля учета рабочего времени; - Поиск и подбор персонала; - Ведение отчетной документации; - Своевременный ремонт вышедшего из строя оборудования; - Проведение инвентаризации товарно-материальных ценностей; - Контроль и своевременное прохождение медицинского осмотра сотрудников. Количество подчиненных: 50 сотрудников.

ООО Сервис-К

Заведующий столовой

С 01.03.2012 по 01.12.2012 (9 месяцев)

Компания ООО "Сервис-К" является гражданской организацией осуществляющей продовольственное питание военнослужащих различных военных частей и госпиталей по территории России в том числе и Воронежа. Обязанности : - Управление подразделением и координация его деятельности; - Постановка задач для сотрудников; - Планирование бюджета, контроль расходов; - Ведение мониторинга (себестоимости, реализации, фота); - Ведение табеля учета рабочего времени; - Поиск и подбор персонала; - Ведение отчетной документации; - Своевременный ремонт вышедшего из строя оборудования; - Проведение инвентаризации товарно-материальных ценностей; - Контроль и своевременное прохождение медицинского осмотра сотрудников. Количество подчиненных: 50 сотрудников.

воронежский филиал МИИТ

дежурный администратор

С 01.08.2007 по 01.12.2011 (4 года 4 месяца)

Размещение студентов в общежитии (прописка в день заезда, выписка ордеров на оплату, соблюдение порядка в общежитии, решение возникших вопросов)

Школа-интернат №4

кладовщик

С 01.05.2003 по 01.06.2004 (1 год 1 месяц)

В мои обязанности входило: Заказ продуктов поставщикам, принимать товар согласно товарным накладным, отпуск продуктов по накладной в столовую, составлять отчёты и проводить инвентаризацию.

Школа имени М. Горького

Зав. производством

С 01.04.2000 по 01.07.2002 (2 года 3 месяца)

Зав .производством в школьной столовой. Материально-хозяйственная деятельность, закупка продуктов питания, выдача продуктов в столовую, контроль за приготовлением блюд, выписка меню- раскладок, ведение технологических карт. Обеспечить своевременный ремонт вышедшего из строя оборудования.Своевременно предоставлять соответствующую учётно-отчётную документацию и т. д.

Университет

Вороежский государственный промышленный-гуманитарный колледж

Университет

Борисоглебская бухгалтерская школа УПК ЦСУ РСФСР

Родной язык

Русский

Иностранные языки

Немецкий

Ключевые навыки

• Уверенный пользователь пк

• Adobe photoshop, работа в команде, концепт арт

• Хорошие организаторские навыки

• работа с большим объемом информации

• Грамотная речь электронная почта работа с оргтехникой делопроизводство консультант+ умение организов

• Массовый подбор персонала

• 1с: зарплата и управление персоналом

• документальное сопровождение

• 1с административно-хозяйственная деятельность

• Финансовое планирование

• Кадровое делопроизводство

• Подбор и обучение персонала

• складской учет

• • управление персоналом • организаторские навыки • обучение персонала • проведение инвентаризаций •

Дополнительная информация

Умение планировать работу коллектива, принимать самостоятельные решения; навыки эффективного решения проблем; умение нести ответственность за результат труда коллектива; умение работать в команде, грамотно мотивировать подчиненных. Управляющий с опытом работы более 12 лет.